Audyty dla firm

Czym jest audyt językowy?

Audyt językowy to wielowymiarowe narzędzie diagnostyczne, które pozwala określić rzeczywisty poziom znajomości języka obcego – nie tylko na podstawie teorii, ale przede wszystkim w kontekście praktycznego użycia w środowisku pracy. Skupiamy się na realnych sytuacjach zawodowych, takich jak negocjacje z klientami, rozmowy wideo, prezentacje, pisanie e-maili czy udział w spotkaniach zespołowych. Dzięki temu audyt językowy w firmie staje się wiarygodnym źródłem informacji dla działów HR, menedżerów oraz zarządu.

Nasze rozwiązania

• Zdalne audyty językowe. Oferujemy elastyczne i nowoczesne podejście do oceny kompetencji językowych – bez względu na lokalizację pracowników. Nasze zdalne audyty językowe przeprowadzane są online, przy użyciu profesjonalnych narzędzi i indywidualnie dopasowanych scenariuszy. To idealne rozwiązanie dla firm z zespołami rozproszonymi, pracujących hybrydowo lub całkowicie zdalnie. Gwarantujemy szybkość realizacji, dokładność i wygodę na każdym etapie współpracy.
• Ocena kompetencji językowych pracowników. Zanim zainwestujesz w szkolenia językowe lub nowe strategie komunikacyjne – poznaj realny potencjał swojego zespołu. Nasza ocena obejmuje wszystkie kluczowe obszary: rozumienie, mówienie, pisanie oraz słownictwo specjalistyczne (np. techniczne, prawnicze, medyczne, finansowe). Dzięki temu możesz efektywnie planować rozwój talentów, delegować zadania i budować zespół kompetentnych specjalistów gotowych na wyzwania globalnego rynku.
• Audyty językowe w procesie rekrutacji. Proces rekrutacyjny to nie miejsce na domysły. Sprawdzenie CV to za mało – realne umiejętności językowe kandydata mogą przesądzić o sukcesie lub porażce nowego pracownika. Oferujemy testy językowe dla przedsiębiorców, które wspierają działy HR w podejmowaniu trafnych decyzji rekrutacyjnych. Przeprowadzamy audyty ustne i pisemne, oceniamy poziom komunikacji w czasie rzeczywistym i dostarczamy rzetelne raporty z konkretnymi rekomendacjami.
• Audyty językowe dla organizacji. Prowadzisz firmę w kilku krajach? Zarządzasz dużym działem sprzedaży lub obsługi klienta? Nasze audyty językowe dla organizacji pozwalają ocenić językowy potencjał całych zespołów – również w skali międzynarodowej. Oferujemy audyty dla wielu działów jednocześnie, uwzględniając specyfikę stanowisk, rynków i poziomów odpowiedzialności. Na podstawie wyników tworzymy mapę kompetencji, która ułatwia podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych.

Dla kogo są nasze audyty?

Nasze usługi są skierowane do firm z różnych sektorów i o różnej skali działalności. Kto może z nich skorzystać?

• Międzynarodowe korporacje – które potrzebują standaryzacji kompetencji językowych w różnych krajach i jednostkach organizacyjnych.
• Średnie i duże przedsiębiorstwa – które rozwijają współpracę z zagranicznymi partnerami, klientami i kontrahentami.
• Startupy i firmy technologiczne – które rekrutują specjalistów IT, często pracujących w międzynarodowych zespołach.
• Działy HR i rekrutacji – które szukają obiektywnego narzędzia do oceny kandydatów lub planują rozwój kadry.
• Zespoły sprzedażowe, marketingowe i obsługi klienta – gdzie język obcy jest kluczowym narzędziem pracy.

Dlaczego warto przeprowadzić audyt językowy?

• Transparentność – zyskujesz rzeczywisty obraz kompetencji językowych w firmie, a nie tylko deklaracje.
• Oszczędność – unikasz kosztownych błędów rekrutacyjnych i nieefektywnych szkoleń.
• Efektywność – lepiej zarządzasz zasobami ludzkimi, delegujesz zadania i planujesz rozwój.
• Bezpieczeństwo – zapewniasz wysoką jakość komunikacji z klientami i partnerami biznesowymi.
• Elastyczność – dostosowujemy metodę, zakres i harmonogram audytów do potrzeb Twojej organizacji.

Nie działaj w ciemno. Postaw na profesjonalne audyty językowe (np. audyty językowe dla firm międzynarodowych) z LANGDIT i podejmuj decyzje oparte na twardych danych. Nasi specjaliści pomogą Ci precyzyjnie ocenić kompetencje językowe w Twojej organizacji i wskazać najlepszą drogę rozwoju.